Ouvrier ou ouvrière d’entretien général – Remplacement temporaire (6 à 8 mois) – Sud de Lanaudière

Informations de base

Conditions de travail

Mandat

Personne qui exécute une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l’entretien de bâtiments, d’installations sanitaires ou d’installations mécaniques. 

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) d’une école reconnue par le ministère compétent dans l’un ou l’autre des métiers ou des occupations qu’elle exerce, le tout en conformité avec la Loi sur la formation et la qualification professionnelle de la main-d’oeuvre ou posséder une compétence équivalente.

Le DEP doit être dans un domaine en lien avec l’emploi tel que :

• Entretien général d’immeubles
• Mécanique de machines fixes
• Électricien
• Électromécanique
• Menuisier
• Mécanicien d’entretien
• Peintre
• Plombier

Doit réussir le test pratique en lien avec l’emploi.
Doit détenir un permis de conduire valide.
Véhicule requis et déplacements multisites à prévoir.

Si tu souhaites travailler dans une belle région au sein d’une super équipe de professionnels, ce poste est pour toi! Ici, on t’offre:

• 4 semaines de vacances par année
• 13 jours de congés fériés
• 9.6 jours de congés maladies
• Un programme de rabais corporatifs
• Un régime d’assurance collectives
• Un régime de retraite
• Et bien plus !

Dans notre organisation, la majorité de nos services en 24/7 offrent l’autogestion des horaires. Viens en profiter! Avec 200 titres d’emploi variés et 63 installations aux diverses missions, nous avons assurément une place pour toi! Plusieurs postes et affectations sont actuellement disponibles. Quel que soit ton profil, en choisissant de venir travailler avec nous, tu pourras travailler à proximité de ton domicile et profiter d’une qualité de vie et de pratique.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

 

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.