Informations de base

  • Lieu de travail :  Nord de Lanaudière (MRC de Montcalm- MRC de Joliette et MRC D'Autray)
  • Catégorie :   Personnel de bureau - professionnels et techniciens de l'administration
  • Date d'affichage :   du 2026-04-17 à 2026-05-01

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Indeterminée
  • Heures par semaine :  35
  • Salaire :  Entre 30,04 $ et 49,84 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Personne qui, à partir d’une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d’information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l’information et à susciter les communications au sein de l’organisme; participe à l’évaluation et à l’élaboration des programmes généraux d’information interne et externe.

L’agent d’information doit posséder de grandes habiletés de communication orale et de rédaction. Il doit faire preuve d’autonomie, de discrétion, de diplomatie et du sens des responsabilités. Il doit démontrer une facilité de communications interpersonnelles, une capacité à travailler au sein d’une équipe et une capacité d’adaptation aux changements.

Au sein d’une équipe de communication et à partir d’une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, l’agent d’information réalise les activités suivantes :

  • Planifier, mettre en œuvre et évaluer des stratégies et plans de communication à partir de différentes approches, selon les priorités établies par l’organisation, en soutien aux directeurs et gestionnaires;
  • Conseiller en matière de positionnement et de communication interne et externe;
  • Assurer une vigie quant à la cohérence des actions et du discours organisationnel en fonction de l’environnement et du contexte;
  •  Proposer des outils de communication et coordonner leur conception;
  • Offrir un accompagnement sur les communications simplifiées et la vulgarisation de contenus;
  • Relire et commenter des documents et outils sous l’angle de la clarté des messages et en fonction des stratégies en place;
  • Gérer des demandes et activités médiatiques;
  • Soutenir l’organisation d’événements;
  •  Rédiger des textes et du contenu audiovisuel dans le cadre de plans de communication.

Exigences

  • Doit détenir un baccalauréat en relations publiques, en communication, en lettres et langues ou  dans une autre discipline universitaire appropriée.
  • Expérience minimale de 3 années en communication;
  • Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux un atout.
  • Réussir le test de rédaction
  • Réussir le processus d’entrevue.
  • Réussir le test de français avancé (75%)

 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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