Informations de base

  • Lieu de travail :  Sud de Lanaudière (MRC Les Moulins et MRC L'Assomption)
  • Catégorie :   Soins infirmiers et cardio-respiratoires
  • Date d'affichage :   du 2026-03-11 à 2026-12-31

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPR - Temps partiel régulier
  • Durée :  Permanent
  • Heures par semaine :  35 - 36,25
  • Salaire :  Entre 28,38 $ et 44,05 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de techniques d’inhalothérapie. Elle contribue à l’évaluation de la fonction cardiorespiratoire de l’usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique, contribue à l’anesthésie et traite des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire.

Elle est responsable du maniement des appareils utilisés à ces fins. Elle voit à leur distribution, leur entretien et leur bon fonctionnement. Elle peut participer à l’enseignement des techniques propres à l’inhalothérapie.

Les postes sont pour les secteurs cardio-respiratoire (soins intensifs, urgence, pédiatrie, néo-natalogie et médecine)

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études collégiales en inhalothérapie; 
Doit être membre de l’ordre des inhalothérapeutes du Québec;

Si tu souhaites travailler dans une belle région au sein d’une super équipe de professionnelle, ce poste est pour toi! Avec l’ouverture prochaine de l’agrandissement de l’Hôpital Pierre-Le Gardeur nous avons de la place pour toi.

Ici, on t’offre:

  • 4 semaines de vacances par année
  • 13 jours de congés fériés
  • 9.6 jours de congés maladies
  • Un programme de rabais corporatifs
  • Un régime d’assurances collectives
  • Un régime de retraite
  • Et bien plus!

DANS NOTRE ORGANISATION, LA MAJORITÉ DE NOS SERVICES EN 24/7 OFFRENT L’AUTOGESTION DES HORAIRES. VIENS EN PROFITER!

Avec 200 titres d’emploi variés et 63 installations aux diverses missions, nous avons assurément une place pour toi! Plusieurs postes et affectations sont actuellement disponibles. Quel que soit ton profil, en choisissant de venir travailler avec nous, tu pourras travailler à proximité de ton domicile et profiter d’une qualité de vie et de pratique.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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