Informations de base

  • Lieu de travail :  Nord de Lanaudière (MRC de Montcalm- MRC de Joliette et MRC D'Autray)
  • Catégorie :   Soins infirmiers et cardio-respiratoires
  • Date d'affichage :   du 2025-04-14 à 2025-12-01

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Permanent
  • Heures par semaine :  35 - 36,25 - 37,50
  • Salaire :  Entre 29,81 $ et 51,09 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Infirmier ou infirmière qui assiste l’infirmier-chef ou l’infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Elle planifie, supervise et coordonne les activités d’un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne-ressource auprès de l’équipe de soins pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers.

Elle collabore à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.

Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d’infirmière.

L’assistant-infirmier-chef ou l’assistante-infirmière-chef ou l’assistant du supérieur immédiat ou l’assistante du supérieur immédiat de jour remplace l’infirmier-chef ou l’infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors des absences suivantes :

a) les congés hebdomadaires;
b) les congés fériés;
c) les congés annuels;
d) toute autre absence n’excédant pas un (1) mois continu.

Exigences

Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières.
Permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
Exigences particulières

Niveau 1: Doit détenir vingt-quatre (24) mois de pratique clinique.

Advenant qu’aucun candidat ne répond aux exigences du niveau 1:

Niveau 2: Doit détenir douze (12) mois de pratique clinique.

Ce poste est octroyé conformément à l’annexe 1 de la convention collective FIQ.

Si tu souhaites travailler dans une belle région au sein d’une super équipe de professionnels, ce poste est pour toi!

Ici, on t’offre:

  • 4 semaines de vacances par année
  • 13 jours de congés fériés
  • 9.6 jours de congés maladies
  • Un programme de rabais corporatifs
  • Un régime d’assurances collectives
  • Un régime de retraite
  • Et bien plus!

DANS NOTRE ORGANISATION, LA MAJORITÉ DE NOS SERVICES EN 24/7 OFFRENT L’AUTOGESTION DES HORAIRES. VIENS EN PROFITER!

Avec 200 titres d’emploi variés et 63 installations aux diverses missions, nous avons assurément une place pour toi! Plusieurs postes et affectations sont actuellement disponibles. Quel que soit ton profil, en choisissant de venir travailler avec nous, tu pourras travailler à proximité de ton domicile et profiter d’une qualité de vie et de pratique.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

 

 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Partagez :
Partagez :